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Kennlern-Tag für neue Azubis an der Gesundheits- und Krankenpflegeschule des St. Johannes-Hospitals
Bild: Die zukünftigen Auszubildenden Chantal Hauschild [links] und Lisa Knipper [rechts] bereiten gemeinsam mit der Diätassistentin Grit Petershagen und Malte Bredehorn [2. Ausbildungsjahr] einen mediterranen Hirsesalat zu.
03-07-2018 – Kochen, Knigge, Kennenlernen
Varel. Gerade noch die Schulbank gedrückt und schon wartet mit dem Start in das Berufsleben eine große, neue Herausforderung auf die frisch gebackenen Azubis der Gesundheits- und Krankenpflegeschule des St. Johannes-Hospitals. Diese Umstellung fällt nicht allen leicht.
Viele kennen das unangenehme Gefühl, wenn man neu in ein Unternehmen kommt und nicht weiß, was einen erwartet. Darum veranstaltet die Krankenpflegeschule jedes Jahr kurz vor den Sommerferien für den pflegerischen Nachwuchs einen Kennlern-Nachmittag. Der findet immer gemeinsam mit den Auszubildenden des ersten und zweiten Lehrjahres statt. So bekommen die "Neuen" vorab schon die Möglichkeit, ihre zukünftigen Kollegen kennenzulernen und Fragen zu stellen. In Gruppen aufgeteilt nahmen sie an drei verschiedenen Aktionen teil.
Bei allen Aktivitäten war Teamarbeit gefragt. Während sich eine Gruppe auf den Rundgang durch das Krankenhaus begab, diskutierte eine andere über gutes und richtiges Benehmen im Klinikalltag. In der Zwischenzeit traf das dritte Team erste Vorbereitungen für das gemeinsame Abschlussessen. Unter dem Motto „Schnelle Küche, gesunde, leichte Fitnesskost“ bereiteten die angehenden Pflegeprofis unter Anleitung von Ernährungsberatern Leckereien wie Wraps, sommerliche Getränke und fruchtige Nachspeisen zu.
"Dieser Kennlern-Tag ist für unsere Auszubildenden eine gute Gelegenheit, sich zu beschnuppern und Vertrauen aufzubauen. Wir nehmen ihnen die Aufregung vor dem ersten Ausbildungstag. Die jungen Leute erleben ein faires und kollegiales Arbeitsklima. Sie merken, sie sind von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams. Das ist einer von vielen Schritten, mit denen wir versuchen, unseren Azubis bei der Bewältigung ihres Berufsalltages unter die Arme zu greifen. Das stärkt auch die Identifikation mit dem Unternehmen", sagt Kristina Loeffler, Leiterin der Gesundheits- und Krankenpflegeschule.
Quelle: Friesland Kliniken | St. Johannes-Hospital
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