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 Resolution17|12|2007
Für Ausbildungsvergütung nach TVAöD, während der
 Krankenpflegeausbildung im Reinhard-Nieter-Krankenhaus
 in
Wilhelmshaven! Gegen Azubi-Lohndumping!
 
 
  Die SchwesternschülerInnen am 19|12|2007 vor dem
 zweiten Schlichtungsgespräch mit der Geschäftsführung
 des Reinhard-Nieter Krankenhauses Wilhelmshaven.
 
 Im Krankenpflegegesetz [KrPflG] heißt es nach § 12 Abs.1:
 „...als unangemessen gilt, bei nicht tarifgebundenen Ver-
 tragspartner, eine Ausbildungsvergütung, die weniger als
 80 % der tariflichen Ausbildungsvergütung beträgt “
 
 Eine angemessene Ausbildungsvergütung 
für jeden Auszubildenen! _____________________________________________________
 
 Angemessen heißt, ein Lohn, der es jedem _____________________________________________________ermöglicht die Ausbildung finanziell unabhängig
 zu bestreiten, ohne nebenbei arbeiten zu müssen
 oder seinen Eltern, etc. auf der Tasche zu liegen!
 
 
 Die derzeitige Finanzierung der Ausbildung ist über Aus-
 bildungsfonds geregelt, die aus Anteilen der Fallpauschalen
 gespeist werden.
 
 Die ausbildenden Krankenhäuser in Niedersachsen verhandeln
 mit den Krankenkassen sowohl die Höhe der abgeführten Fond-
 anteile als auch die aus diesen Fonds zur Verfügung gestellten
 Budgets.
 
 Diese sollen der Finanzierung der Ausbildung und somit auch
 der Ausbildungsvergütung gesetzesgemäß dienen.
 
 Die verantwortliche Klinikleitung, in Vertretung durch Herrn
 Prof. Jörg Brost, ignoriert geltendes Recht [Krankenpflegeaus-
 bildungsgesetz], ein Arbeitsgerichtsurteil [LAG Schleswig-Holstein]
 und die Appelle der betroffenen KrankenpflegeschülerInnen!
 
 Wir, die KrankenpflegeschülerInnen 
des Reinhard-Nieter-Krankenhauses, 
bekommen seit etwa zwei Jahren eine 
Ausbildungsvergütung die ca. 30 % 
unterhalb des üblichen Tarifvertrages 
liegt! Aber von alleine kann eine gerechte Bezahlung nicht umgesetztwerden! Dazu bedarf es der Unterstützung aller Betroffenen, sowie
 aller die sich mit diesen Ziel solidarisieren [KollegInnen, Gewerk-
 schaften, Berufsverbände, StudentInnen, Azubis aller Branchen,
 Eltern, Verwandte, LehrerInnen - Schulen, SVen, SchülerInnen,
 Vereine, [Jugend-] Organisationen, Parteien usw.]!
 
 Wir rufen deshalb vor allem alle genanntenOrganisationen/Gremien sowie jede sonstigeEinzelperson auf, diese Resolution mit einer 
Unterschrift zu unterstützen! Wir wollen hiermit versuchen Druck auszuüben, um unsereForderung durchzusetzen.
 
 Vielen Dank für eure Unterstützung...!
 
 V.i.S.d.P./ Kontaktanschrift:
 Andre Hinrichs
 ver.di Jugend Weser-Ems
 Grosse Str. 68, 26721 Emden
 Tel.: 0160 9010 7641
 
 Diese Resolution wurde am 17. Dezember 2007 von den
 SchülerInnen der Schwesternschaft Übersee e.V. / bzw.
 Reinhard-Nieter-Krankenhaus beschlossen.
 
 Download: RESOLUTION mit Unterschriftenliste
 _____________________________________________________
 
 Sonstige THEMENFOTOS fordern Sie bitte hier an:
 GRUPPO|635:
 [Hier klicken: www.GRUPPO635.com]
 Mail:
 [Hier klicken: INPUT@GRUPPO635.com]
 
 
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