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Schutz der Arbeitnehmer muss erhalten bleiben
05|12|2009
Was man anderen zumutet sollte man zunächst einmal selbst durchprobieren.
Freie Wähler Wilhelmshaven weisen FDP-Äußerungen zurück
„Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten müssen die Rechte von Arbeitnehmern einen besonderen Schutz genießen“, argumentieren die Freien Wähler [FW] Wilhelmshaven.
Damit weisen sie Äußerungen des FDP-Ratsherrn von Teichman zurück, der auf auf dem Parteitag der Jungen Liberalen krisitisiert hatte, dass die Personalräte zu viel Spielraum und Mitspracherechte hätten.
Die Diskussion um die Einführung einer Anstalt Öffentlichen Rechts [AÖR], das Für und Wider bei geplanten PPP-Modellen und die Situation von Beschäftigten zeige nach Ansicht der Freien Wähler auf, dass Arbeitnehmer eine starke Interessensvertretung haben müssen.
Frank Uwe Walpurgis, Oberbürgermeister-Kandidat der Freien Wähler bei der Kommunalwahl 2011 und Vorsitzender der FW Wilhelmshaven, verweist in diesem Zusammenhang auf Informationen aus Medizinerkreisen, wie sehr bereits viele Beschäftigte unter ungünstigen Arbeitsbedingungen leiden würden.
„Die sogenannte Arbeitsverdichtung, der Wegfall von Stellen und die schleppende Wiederbesetzung mancher Stellen, dazu psychischer Druck und dadurch gesundheitliche Probleme als Folge treten immer häufiger auf“, so Walpurgis.
„Viele Arbeitnehmer befinden sich in ärztlicher Behandlung, weil sie mit den Arbeitsbedingungen nicht mehr klar kommen. Darum sind starke und engagierte Personal- und Betriebsvertretungen notwendig, um Schutz zu gewährleisten. Vielleicht sollte Herr von Teichman einmal den direkten Kontakt zu diesen Menschen suchen“.
Ideal wäre nach Ansicht der Freien Wähler ein steter und offener Informationsaustausch zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und den Personalvertretungen. Wie sehr ein fehlender Dialog und Rücksichtslosigkeit seitens des Unternehmens sich äußern können, sieht man an der Personalpolitik von bestimmten Discountern und aktuell bei einer großen Drogeriekette mit Sitz in Baden-Württemberg. Dort wird Arbeitnehmern eine Weiterbeschäftigung nur zu noch ungünstigeren Bedingungen angeboten.
Egal ob private oder öffentliche Arbeitgeber, ein fairer Umgang miteinander und das Besinnen auf die soziale Verantwortung durch die Arbeitgeber würde gerade in der jetzigen Zeit ein deutliches Zeichen setzen und zur Verbesserung beitragen.
Quelle: Freie Wähler | Wilhelmshaven
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